股权激励计划方案(范本)

股权激励计划方案(范本)

第一章总则

(一)为了进一步完善公司治理结构,健全公司激励机制,增强公司管理团队和业务骨干对实现公司持续、健康发展的责任感、使命感,确保公司发展目标的实现,××股份依据《中华人民共和国公司法》、《中华人民共和国证券法》、《上市公司股权激励管理办法》,以及其他有关法律、行政法规的规定,制定《××股份有限公司股票期权与股票增值权激励计划(草案)》(以下简称为“激励计划”或“本计划”)。

(二)本计划由××股份董事会拟定,后由股东大会批准实施。

(三)制订本计划所遵循的基本原则:

1.公平、公正、公开;

2.激励和约束相结合;

3。股东利益、公司利益和职业经理团队利益一致,有利于公司的可持续发展;

4.维护股东权益,为股东带来更高效更持续的回报。

(四)制订本计划的目的:

1.倡导价值创造为导向的绩效文化,建立股东与职业经理团队之间的利益共享与约束机制;

2。激励持续价值的创造,保证企业的长期稳健发展;

3.帮助管理层平衡短期目标与长期目标;

4.吸引与保留优秀管理人才和业务骨干;

5。鼓励并奖励业务创新和变革精神,增强公司的竞争力。

第二章激励对象的确定依据和范围

(一)激励对象的确定依据

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