个人招生激励方案(讨论稿)

2010年厦门市同安职业技术学校个人招生激励方案(讨论稿)在2008年三校成功整合的基础上,经过全校师生的共同努力,2009年我校又完成了省级重点中等职业学校的评估,成为厦门地区职业教育行业的新亮点,2010年是我校成长壮大的关键一年,也是我校从地方名校扩展到全省知名校的关键一年,新校三年的发展,将为我校未来成为国家级重点中等职业学校打下坚实的基础,“只有发展是硬道理”,校领导经过深思熟虑,做出了明智的决策,发挥每个老师和学生的积极性和人脉资源,“全员参与招生工作”。

进入2010年以来,学校招生就业处提前做了大量开创性的招生宣传工作,包括1、在厦门市的五条公交线路上的公交车上印刷广告,成为流动宣传车。

2、和全省五个社会教育机构联办专业,共同策划和宣传招生。(主要招生对象为厦门地区以外生源)

3、和同安区工业集中区管委会协作,联办知名企业向本地和外地员工发招生简章,相当于在全国进行广泛宣传。

4、在同安区教育局的支持下,制作展板在全区教育系统展示宣传。

5、组织各中学成绩一般的初三学生来学校参观,观看学校宣传片和发放招生简章、宣传品,感性认识并认可我校教学质量和校园环境。

为了今年招生工作的成功和学校今后的发展,针对2010年秋季的阶段性招生宣传工作,保证暑期招生工作顺利进行,制定出本校个人招生激励方案。

一、策划构想

第一阶段为六月中旬中考结束期间至暑假开始,这时段是初三学生填报志愿的关键时期,下校的宣传事半功倍,通过摸底了解各学部领导、老师的个人意愿和人脉关系,以深入同安区各中学为目标组建招生工作小组,此项工作应重在宣传,旨在提高学校知名度,增强社会影响力,达到塑造学校品牌形象之目的,深入学校宣传的重点应更多地让家长和孩子看到选择本校后的学费优惠

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